Ngành Quản Trị Nhân Sự
Mục tiêu đào tạo: Chuyên ngành này đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế thị trường hiện đại, có tinh thần nhân văn, trình độ khoa học và liêm chính, có kiến thức và năng lực về kinh tế, quản lý, luật và quản lý nguồn nhân lực, có khả năng tham gia vào nguồn nhân lực trong -các tổ chức phi lợi nhuận và phi lợi nhuận Các chuyên gia ứng dụng và phức hợp trong quản lý tài nguyên, giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
Mục tiêu đào tạo: Chuyên ngành này đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế thị trường hiện đại, có tinh thần nhân văn, trình độ khoa học và liêm chính, có kiến thức và năng lực về kinh tế, quản lý, luật và quản lý nguồn nhân lực, có khả năng tham gia vào nguồn nhân lực trong -các tổ chức phi lợi nhuận và phi lợi nhuận Các chuyên gia ứng dụng và phức hợp trong quản lý tài nguyên, giảng dạy và nghiên cứu khoa học.
Nên du học Quản trị nhân sự ở đâu?
Sau khi tìm hiểu kỹ về tính chất và yêu cầu của ngành Quản trị nhân sự, điều bạn nên quan tâm tiếp theo có lẽ là lựa chọn một địa điểm du học thích hợp. Thế nào là địa điểm du học thích hợp? Quốc gia đó phải có nền giáo dục phát triển, nhiều trường Đại học lớn tọa lạc và quan trọng là phải phù hợp với ngân sách du học của bạn.
Thế nào là ngành Quản trị nguồn nhân sự?
Không cần phải giải thích quá nhiều, Quản trị nhân lực là việc khai thác, sử dụng nguồn nhân lực của một công ty, tổ chức một cách hợp lý, hiệu quả. Hay theo giáo sư Felix Migro: “Quản trị nhân lực là một nghệ thuật chọn lựa nhân viên mới và sử dụng các nhân viên cũ sao cho năng suất và chất lượng công việc của mỗi người đều đạt mức tối đa có thể”.
Nếu như nói Marketing là bộ phận nòng cốt, Sales là bộ phận mũi nhọn của một doanh nghiệp, thì Nhân sự là bộ phận hậu phương vững chắc giúp cho doanh nghiệp phát triển.
Top 10 trường Đại học dạy ngành Quản trị nhân sự tốt nhất thế giới 2019
(*): Theo bảng xếp hạng QS World Universities 2019.
Có nên du học Canada ngành quản trị nhân sự?
Quản trị nhân sự – quản lý con người luôn được xem là một trong những công việc quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp, đóng vai trò không thể thiếu trong việc nâng cao năng suất và hiệu quả lao động, đảm bảo sự phát triển bền vững và thành công của công ty. Để hiểu rõ hơn về ngành Quản trị nhân sự và tìm hiểu những cơ hội việc làm trong lĩnh vực này ra sao, mời bạn đọc tiếp bài viết dưới đây để hiểu thêm về ngành nghề này nhé!
Chương trình du học Canada ngành Quản trị nhân sự như thế nào?
Trong nhiều năm qua, ngành quản lý nhân sự đã có nhiều bước phát triển đáng kể trong mọi lĩnh vực và cấp bậc. Do đó, du học ngành Nhân sự tại Canada đã và đang trở thành xu hướng phổ biến của các du học sinh. Các chương trình giảng dạy ở Canada kết hợp hài hòa giữa kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành cho sinh viên. Đặc biệt, các trường Cao đẳng, Đại học tại Canada thường thiết lập liên kết với các doanh nghiệp bên ngoài, cung cấp cho sinh viên cơ hội làm việc trong môi trường thực tế và trang bị kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực này.
Chương trình đào tạo Quản trị Nhân sự tại bậc Cao đẳng và Đại học thường kéo dài từ 2-3 năm, nhằm cung cấp cho sinh viên những kiến thức nền tảng về cách thức hoạt động của doanh nghiệp. Ngoài ra, chương trình còn trang bị cho sinh viên những kiến thức chuyên môn về Quản trị Nhân sự, bao gồm các nguyên tắc cơ bản về tiền lương và phúc lợi, kỹ năng tuyển dụng, luật lao động, quan hệ lao động và các kỹ năng cần thiết cho một chuyên viên làm việc trong ngành quản trị như kỹ năng phân tích dữ liệu và quản lý dự án,…
Ở bậc Sau đại học, sinh viên được tiếp cận với những kiến thức nâng cao của ngành về Đào tạo và Phát triển Tổ chức, Quản lý bồi thường,.. Và một số kỹ năng chuyên sâu như cách lập chiến lược và hoạch định kế hoạch nhân sự,…
Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp về nguồn chuyên viên quản trị nhân lực, công tác quản lý nhân sự hiện nay không chỉ dừng lại ở việc vận hành và quản lý giấy tờ hành chính như trước đây, mà yêu cầu người phụ trách công tác này phải có tư duy đột phá và tầm nhìn dài hạn để hoạch định chiến lược nhân sự hiệu quả. Vì vậy, Trường Niagara College Canada đã thiết kế các chương trình đào tạo bài bản, chuyên sâu và mang tính ứng dụng cao để đảm bảo sinh viên được trang bị đầy đủ kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, kiến thức nền tảng về kinh doanh và kỹ năng xây dựng cũng như duy trì quan hệ lao động trong doanh nghiệp.
Ngành Quản trị nhân sự dạy những gì?
Nếu các bạn đã tìm hiểu qua, môn Quản trị nhân sự là một trong những môn học bắt buộc thuộc nhóm ngành Kinh tế - Quản trị kinh doanh, nhưng nếu bạn yêu thích và muốn theo đuổi ngành học này cho nghề nghiệp tương lai, bạn hoàn toàn theo học những cấp bậc cao hơn chuyên biệt của ngành Nhân sự: bậc Cử nhân và bậc Cao học.
Nên chọn trường nào để du học Singapore ngành quản trị nhân lực?
Ngành quản trị nhân lực rất được coi trọng phát triển tại Singapore, có rất nhiều trường đại học, cao đẳng trong đó có mốt số trường uy tín sau:
Trên đây là một số thông tin về du học ngành quản trị nhân lực tại Singapore, để biết thêm thông tin chi tiết về các trường đào tạo cũng như các chương trình học bổng hấp dẫn, bạn vui lòng liên hệ ngay với ThinkEdu theo hotline: 0909 668 772 hoặc đến tại văn phòng tại 168 Nguyễn Công Trứ, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam để được tư vấn 24/7.
Tổng quan về chương trình học ngành Quản trị Nhân sự tại trường Niagara College Canada
Với chương trình đào tạo chuyên sâu, thực tế, sinh viên NC được trang bị đầy đủ các kiến thức cần thiết để đạt được chứng chỉ Chuyên gia Nhân sự (CHRP) và chứng chỉ Quản trị Nhân sự Chuyên nghiệp (CHRL) sau khi hoàn thành khóa học.
Trong suốt chương trình học, sinh viên có cơ hội tham gia các sự kiện chuyên môn, trao đổi với các chuyên gia hàng đầu trong ngành, các diễn giả khách mời đến từ Hiệp hội Nhân sự (HRPA) và Hiệp hội Nhân sự Niagara (HRPAN).
Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau khi tốt nghiệp cao vì đã có kinh nghiệm làm việc thực tế thông qua các kỳ Co-op (làm việc hợp tác) tại doanh nghiệp.
Đặc biệt, sinh viên học chương trình Quản trị Kinh doanh – Quản trị Nhân sự (Co-op) hệ Cao đẳng Nâng cao (3 năm), sau khi tốt nghiệp, có thể tiếp tục liên thông lên chương trình Cử nhân danh dự Quản trị Kinh doanh (Quản trị Nhân sự) với thời gian học tập chưa đến 5 năm.
Chi tiết về trường tại: Niagara College – Trường công lập lý tưởng du học Canada
Trường Niagara College hiện cung cấp 03 chương trình dành cho các sinh viên quan tâm đến ngành nghề này
Cao đẳng nâng cao Quản trị Kinh doanh – Nhân sự (Co-op)
Chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh -Nhân sự
Bằng tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
IELTS 6.5 (không kỹ năng nào dưới 6.0)
Chứng chỉ sau Cao đẳng, Đại học – Quản trị Nhân sự
Bạn cần những tố chất gì để học và làm việc trong ngành Nhân sự
Trong mọi lĩnh vực, để thành công và phát triển bền vững, bạn cần sở hữu những tố chất và kỹ năng phù hợp.
Với ngành Quản trị Nhân sự, bên cạnh kiến thức chuyên môn và năng lực quản lý, bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để trở thành “cầu nối” giữa nhân viên và doanh nghiệp, giúp tăng năng suất lao động và hiệu quả làm việc.
Ngoài ra, kỹ năng xây dựng mối quan hệ và làm việc với con người cũng là yếu tố quan trọng của một chuyên viên Quản trị Nhân sự. Nếu bạn là một người quảng giao, thích làm việc với con người, có tầm nhìn chiến lược và mong muốn phát triển con người để giúp doanh nghiệp phát triển, thì Quản trị Nhân sự là ngành nghề lý tưởng cho bạn.
Xem thêm: Chi phí du học Canada hết bao nhiêu tiền? Updated
Có nên du học Singapore ngành quản trị nhân sự?
Singapore từng là một quốc gia không có gì trong tay, từ tài nguyên đến tiềm lực kinh tế. Một trong những yếu tố then chốt giúp đất nước lại vươn lên mạnh mẽ đó là yếu tố con người. Chính phủ tại đây đã biết tận dụng, thu hút thành công nguồn nhân lực chất lượng cao trong nước và quốc tế. Thu hút các anh tài từ khắp nơi trên thế giới đổ về đây cống hiến, phát triển, xây dựng sự nghiệp. “Thuật dùng người” của các nhà cầm quyền minh chứng tài năng của những nhà lãnh đạo.
Ví dụ điển hình này không chỉ khiến các nước khác thức tỉnh về tầm quan trọng của ngành quản trị nhân sự mà còn rất nể phục Singapore trên phương diện đầu tư đào tạo giáo dục cho ngành này, luôn cung ứng cho đất nước nguồn nhân lực chất lượng cao về ngành quản trị nhân sự tại hầu hết các trường cao đẳng, đại học.
Khung chương trình giảng dạy tại các trường đều được chú trọng đầu tư, thiết kế chương trình học đa dạng, linh hoạt để phù hợp với nhiều đối tượng sinh viên, cung cấp kiến thức hữu ích, thực tế, có tính cập nhật so với nhu cầu hiện tại của thế giới.
Theo thống kế, Singapore là nơi đóng quân của hàng trăm doanh nghiệp quốc tế đa ngành, hàng ngàn doanh nghiệp trong nước phát triển ở mọi ngành nghề nên nhu cầu về nhân lực tại đây luôn cao. Nên sinh viên sau khi tốt nghiệp không phải quá lo lắng về ván đề việc làm. Mức lương trung bình của ngành quản trị nhân sự khoảng 66,243 SGD đến 122,529 SGD.
